Er wird mein ganz besonderer Held! :wallbash:
Jupp Heynckes
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warte kurz ... ich denke gerade nach ....
VERPISS DICH ... :wallbash:
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Die Gedanken um den FC Bayern schopp Jupp Heynckes (66) lange konsequent zur Seite. Vor drei Wochen, nach dem direkten Duell in München, machte der Trainer von Bayer Leverkusen eine Ausnahme. Am Donnerstag nach der 1:5-Pleite nahm er sich die Zeit, um mit den Bayern-Bossen die Vorstellungen für die Kader-Planung auszutauschen. Nachdem nun am Samstag mit dem 8:1 bei St. Pauli die Teilnahme an der Qualifikation für die Champions League geglückt ist, werden beim Rekordmeister die Transfers in Angriff genommen.
In Leverkusen bekommt Sportchef Rudi Völler (51) die Vorzeichen des Münchner Aufrüsten erneut als Erster zu spüren. Arturo Vidal (23) wollte sich vergangene Woche nicht mal mehr an den Verhandlungstisch setzen, als er das Fünfjahres-Angebot von Bayer (Jahresgehalt über drei Mio. Euro) ausschlug. Vidals Entscheidung ist gefallen. "Wir äußern uns nach dem letzten Spiel", sagt sein Berater Fernando Felicevic. Nach Sport Bild-Informationen hat Vidal erklärt, nach München wechseln zu wollen. Heynckes will seinen Lieblingsspieler, über den er auch beim Treffen mit den Bayern-Bossen schwärmte, gerne mitbringen, nachdem der Leverkusen sowieso verlassen will. Vidal würde mit Bastian Schweinsteiger eine starke Doppel-Sechs abgeben.
Wie im Fall Manuel Neuer (25) muss Bayern eine Enigung mit dem abgebenden Klub finden. Der Chilene hat noch einen Vertrag bis 2012. Da Vidals Ex-Klub Colo Colo 30 Prozent der Transfersumme kassiert, will Bayer erst ab einer Ablöse von 15 Millionen Euro verhandeln.Quelle: Sport-Bild vom 11.05.2011, S. 26.
Puuuh war wooohl gaaaaanz böse krank...
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Gerade bei W11 gefunden ... find ich lustig:
ZitatHerr J. Osram (Namen geändert) ist Vertriebs-Chef eines bedeutenden Mittelständischen Unternehmens aus dem Rheinland. Der erfahrende Osram steht kurz vor der Rente und versicherte seinem Unternehmen mehrfach, auch öffentlich, dass er sich nach dem Engagement auf seinen privaten Hof nahe der Holländischen Grenze zurückziehen würde. Allenfalls würde er der Firma und seiner erfolgreichen jungen Vertriebsmannschaft zu Ehren, noch ein weiteres Jahr "dranhängen". In jedem Fall wäre diese tolle Firma, nahe seiner Heimat, seine letzte berufliche Station.
Als nun die Geschäftsführung ca. 6 Monate vor dem Vertragsende auf Herrn Osram zugeht, um mit Ihm die Zukunft zu besprechen und ggf. den Arbeitsvertrag nochmals ein Jahr zu verlängern, zögert dieser mit Argumenten wie "mein Alter, meine Gesundheit, meine Frau" die Gespräche immer wieder hinaus. Als dann weniger als 3 Monate vor Ablauf des Vertrages die Geschäftsführung ein letztes Ultimatum setzt, da die immens wichtige Position immer noch vakant ist und hochwertige Alternativen auf dem Arbeitsmarkt rar gesät sind, kommt Osram mit Wahrheit raus: "Er werde zum ärgsten Konkurrenten in den tiefen Süden wechseln und dort mindestens 2 Jahre den Posten des Vertriebs-Chefs übernehmen"!
Der verdutzten Geschäftsführung erklärt er zugleich, dass er natürlich im Markt alles weiterhin geben würde, und bis zum Wechsel für seine alte Firma "brennen" würde. Die handlungsschwache Geschäftsführung, vertreten durch Ihren alleineigen Geschäftsführer Herr E. S. Presso, lässt Herrn Osram einfach weiter wurschteln und verpflichtet erst ab dem Vertragsende des alten Vertriebs-Chefs eine Nachwuchstalent als neuen Leiter des Vertriebs. Herr Osram und sein Team verlieren auf den besagten Konkurrent immer mehr Marktanteile. In der letzten Woche des Engagements droht sogar dieser bayrische Wettbewerber an Osrams Noch-Firma vorbei zu ziehen. Konkret steht ein immens wichtiger Kundenauftrag von über ca. 8 Mio. €, der längst sicher erschien, auf der Kippe. Die Vertriebsmannschaft ist längst völlig verunsichert, der erfolgreichste Verkäufer soll zudem, Gerüchten zu folge, direkt mit Osram zur Konkurrenz wechseln. Gleichzeitig wird die Geschäftsführung nicht Müde, in der Öffentlichkeit die tolle Arbeit von Osram zu loben.....
Der neue Arbeitgeber war übrigens längst nicht so zögerlich und hatte seinen alten Vertriebsleiter konsequent vor die Tür gesetzt und die Planung für die nächsten Jahre mit Osram fleißig besprochen. Herr Osram gab sogar freimütige Interviews in den wichtigen Fachzeitungen, bei denen er sich teilweise ausschließlich über seinen tollen neuen Arbeitgeber aus Bayern äußerte! Die Kunden der alten Firma waren sehr unglücklich über die immer schwächere Leistung des Außendienstes und sehr irritiert über die Äußerungen des Vertriebs-Chefs, der nun forsch die Konkurrenzprodukte lobte. Als sich die zahlenden Kunden wagten, Ihre Kritik - noch recht verhalten - zu äußern, besaß Osram sogar die Frechheit, öffentlich seine eigenen Kunden zu beschimpfen!
So, und nun die Preisfrage:
Was sollte der Geschäftsführer Herr E. S. Presso tun:1. Sein Fehler eingestehen und zum Wohle der Firma und ihrer treuen Kunden Herrn Osram sofort beurlauben?
oder
2. Die Hände weiterhin in den Schoß legen, Kunden, Geld und (weiteres) Ansehen verlieren - frei nach dem Motto: Et hätt noch immer jot jejange...... -
Eine Verpflichtung, die bei den Bayern-Fans für einiges Kopfschütteln sorgte, verteidigt Heynckes im Gespräch mit SPORT BILD dabei rigoros: „Ich sage Ihnen was: Leverkusen wollte ihn schon im Winter holen! Nils hat riesige Fähigkeiten vor dem Tor“, sagt Don Jupp über Zweitliga-Torschützenkönig Nils Petersen, den Bayern von Energie Cottbus an die Isar lotste. „Wenn wir Chancen herausspielen, wird das noch ein ganz wertvoller Spieler für uns. Petersen ist ein echter Knipser. Und ich kann eins versichern: In zwei Jahren ist er – ich möchte jetzt nicht sagen das Zehnfache –, aber mit Sicherheit ein Vielfaches wert.“
.... :wallbash: :wallbash: :wallbash:
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Was ist da jetzt so schlimm dran mit dem Petersen?
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Man könnte auf den Gedanken kommen, dass der Jupp da seine Finger im Spiel hatte
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Und wir haben den Toprak von Freiburg verpflichtet, hatte der Dutt wohl auch seine Finger im Spiel
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Ne der Dutt ist aber auch kein Ehrenmann
Was mich mal interessieren würde ist warum man ihn dann doch nicht geholt hat.
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